
Wilt u op de hoogte blijven van nieuwjes, ontwikkelingen en onze ervaringen? Onderaan deze pagina kunt u zich aanmelden voor onze nieuwsbrief en u kunt ons volgen op LinkedIn. Hieronder leest u onze eerdere nieuwsberichten en blogs.
12 september 2025
Een toezichthouder of opsporingsambtenaar klopt aan bij jouw organisatie en vordert persoonsgegevens van bijvoorbeeld een klant, leerling, inwoner of medewerker. Mag je dan delen?
11 september 2025
Organisaties die persoonsgegevens verwerken, moeten voldoen aan de ‘beginselen’ in de privacywetgeving. Welke beginselen zijn dat precies en hoe pas je ze toe?
13 mei 2025
Op zondag ontvang ik een e-mail van Instagram. Ik laat hem ongelezen. ‘Dat komt later wel,’ denk ik dan. Als ik eindelijk de mail open, is het een kort en helder bericht en niet de verwachte dertig pagina’s aan algemene voorwaarden. Maar daar stopt ook de opluchting. Meta wil namelijk mijn persoonsgegevens gebruiken om hun AI model te trainen.
31 maart 2025
Verwerkt uw organisatie politiegegevens voor opsporingstaken? Dan valt uw organisatie onder de Wet politiegegevens (Wpg). Deze wet bevat auditverplichtingen. Politiegegevens zijn persoonsgegevens die nodig zijn voor voorkoming en opsporing van strafbare feiten. (Buitengewoon) opsporingsambtenaren zijn bevoegd tot het verwerken politiegegevens.
10 maart 2025
De wil en het bewustzijn binnen organisaties om informatiebeveiliging en privacy te verbeteren groeit. Een hogere bescherming van (persoons)gegevens implementeren kan best een uitdaging zijn, want waar moet je beginnen? In dit artikel leggen we uit waarom een informatiebeveiligings- en privacybeleid (IB&P-beleid) belangrijk is als fundament en hoe je tot een goed beleid komt.
Wij versturen regelmatig nieuwsbrieven met informatie, nieuws en ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Wilt u deze ontvangen? Schrijf dan in voor onze nieuwsbrief.
U kunt op elk moment afmelden voor de nieuwsbrief. Kijk in de nieuwsbrieven zelf en in onze privacyverklaring over hoe u kunt afmelden.
